Für Eltern besonders interessant ist die steuerliche Anerkennung von Betreuungskosten, zumal sich hier die Situation seit 2006 durch das „Gesetz zur steuerlichen Förderung von Wachstum und Beschäftigung“ deutlich verbessert hat. 

Für Personen, die die Betreuung von Kindern übernehmen, ist die steuerliche Behandlung der Entgelte interessant. Dabei wird danach differenziert, ob die Gelder aus öffentlichen oder privaten Mitteln stammen.
 

Geldleistungen aus öffentlichen Mitteln

Unter bestimmten Voraussetzungen sind die Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Mitarbeiter zur Unterstützung der Kinderbetreuungskosten zahlt, für die Arbeitnehmer gemäß § 3 Nr. 33 EStG steuerfrei.
Nach der Lohnsteuerrichtlinie R 21a dürfen die Kinder dazu nicht schulpflichtig sein und die Betreuung muss in betrieblichen oder außerbetrieblichen Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen erfolgen.

Unter zwei Vorausetzung sind Leistungen von Tagespflegepersonen gemäß § 4 Nr. 25 UStG umsatzsteuerfrei, nämlich wenn